Core Competencies
Die wesentlichen Fähigkeiten und Kompetenzen eines Unternehmens, durch die seine Position am Markt beschreiben wird.
Corporate Behaviour
/in /von FWBXDas Verhalten eines Unternehmens als Teile der Corporate Identity. Es sollte möglichst Konsitent sein, sowohl im Innen- als auch im Außenverhältnis, denn es trägt in hohem Maße zur Wahrnehmung des Unternehmens bei.
Corporate Brand
/in /von FWBXGesamtheit aller kulturellen und physischen Merkmale eines Unternehmens.
Corporate Communications
/in /von FWBXAls Teil der Corporate Identity beschreibt Corporate Communications die gesamte Unternehmenskommunikation nach innen und außen.
Corporate Culture
/in /von FWBXDas Fundament für die Entwicklung der Corporate Identity. Corporate Culture beschreibt die Gesamtheit der Leitlinien und Normen sowie die Unternehmensphilosophie. Sie definiert, was das Unternehmen ist, was es will und wodurch es sich von anderen unterscheidet.
Corporate Design
/in /von FWBXDas visuelle Erscheinungsbild eines Unternehmens, ebenfalls Bestandteil der Corporate Identity, transportiert visuelle die Philosophie des Unternehmens. Durch ein einheitliches Design aller relevanten internen und externen Kommunikationsmedien wie Briefbogen, Visitenkarten, Broschüren etc. wird das Unternehmensbild vermittelt. Die wesentlichen Bestandteile des Corporate Designs sind das Signet oder Markenzeichen, die Schrift, die Farben sowie der Bildstil. Ein konsistentes Corporate Design steigert das Vertrauen in das Unternehmen.
Corporate Design Manual
/in /von FWBXDokumentation aller Gestaltungsrichtlinien des Corporate Designs entweder als Buch, Broschüre oder Website.
Corporate Events
/in /von FWBXInterne Veranstaltungen die die Kreativität und Motivation der Mitarbeiter fördern sollen. Corporate Events sollen bei den Mitarbeitern einen Gedankenaustausch zu bestimmten unternehmensrelevanten Themen anregen und einen Lernprozess aktivieren.
Corporate Identity
/in /von FWBXDie Unternehmensidentität, die durch strategische Entwicklung und Implementierung von Werten, Zielen und Qualitäten entwickelt wird. Corporate Identity bezieht sich auf das Selbstverständnis und den Charakter eines Unternehmens, während Corporate Design nur ein Teil davon ist. Die Entwicklung einer Corporate Identity hat weitreichende Auswirkungen auf alle Bereiche eines Unternehmens und beeinflusst die Entscheidungen der Kunden. Das Ziel ist es, Vertrauen in das Unternehmen und seine Marke aufzubauen. Corporate Identity ist ein Management-Tool, das die Strukturen, Inhalte und Persönlichkeit eines Unternehmens erkennen und steuern kann. Es geht darum, die Unternehmenspersönlichkeit auf Basis strategischer Ziele und Kundenanforderungen zu entwickeln und zu kommunizieren. Eine erfolgreiche Umsetzung erfordert Klarheit, eine klare Wertevermittlung und eine klare Positionierung des Unternehmens. Corporate Identity spiegelt sich in allen Bereichen eines Unternehmens wider und bildet die Grundlage für eine nachhaltige und verständliche Unternehmenskommunikation. Sie umfasst Corporate Design, Corporate Communications und Corporate Behaviour.
Corporate Language
/in /von FWBXDie Art und Weise der Kommunikation eines Unternehmens in Schrift und Sprache.